30.10

Вопрос #19264
Запись по месту пребывания

Автор:

Ксения Меркулова , Город: Иркутск / обл Иркутская, 30.10.2017 13:58:40

Суть вопроса:

Здравствуйте! А могли бы Вы подсказать в таком вопросе: Претендент с Иркутской области (Имеющий постоянное место жительства на территории Иркутской области) желающий сдать квалификационный экзамен в Квалификационной комиссии при Адвокатской палате Республики Бурятия, должен быть зарегистрирован по месту пребывания в Республике Бурятия.

Я так понимаю, что место пребывания это временная прописка например? Если да, то на какой срок она необходима?

На сайте Адвокатской Палаты одним из условий написано следующее:
1. Ваше постоянное место жительства находится на территории Республики Бурятия, если у Вас нет регистрации по месту жительства, то тогда Ваше место пребывания и Ваша регистрация, как налогоплательщика, должны быть на территории Республики Бурятия

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Нет комментариев

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?